人均年薪23.5万,一年发334亿,工资待遇哪家强?|财报的秘密⑤-名酒网

在刚刚发布的白上市公司2021年年报中,除了营收、净利等核心数据外,薪酬作为反映企业内部管理与运营水平的重要指标,同样受到关注。

各家酒企员工薪酬状况如何,又体现出白酒行业怎样的发展水平,云酒头条(微信号:云酒头条)通过分析相关数据,找到了更多线索。

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人均年薪23.5万,一年发334亿,工资待遇哪家强?|财报的秘密⑤-名酒网

年均薪酬23.5万,高还是低?

数据显示,2021年,19家白酒上市企业应付员工薪酬总计334.18亿元,按照在职员工总人数14.21万人计算,其平均年收入为23.52万元/人,月平均薪酬近2万元。

据茅台集团2020社会责任报告显示,集团2020年从业人数42281人,员工人均工资较上年增长约12.12%;同期贵州茅台员工人均薪酬为31万元。

从2021年年报数据看,2021年茅台员工共29971人,较上一年度增加940人。年均薪酬收入约36.46万元,月均薪酬超3万元,相较2020年增长约17.61%。

泸州老窖的年均薪酬位列贵州茅台之后。报告期内公司在职员工数量合计3434人,数量为年均薪酬超20万的六家白酒上市企业中人数最少的一家,也是除茅台外唯一在职员工年均薪酬30+万元的企业。

据五粮液年报计算,公司2019年公司员工人均薪酬超过18万元,人均月薪约1.5万元;2021年五粮液员工人均薪酬达26.88万元,人均月薪约2.24万元,人均月薪增幅三年增长近50%。

水井坊2021年员工年人均薪酬为29.61万元,月人均薪酬约2.47万元,位列前三甲;古井贡酒2021年员工年人均薪酬为28.78万元,月人均薪酬约24万元,位居第四。

山西汾酒2021年员工年人均薪酬为21.95万元,月人均薪酬约1.83万元,也是员工年均薪酬超20万元的六家上市企业之一。

从营收体量到员工月均薪酬,考验的不仅是企业的盈利能力,薪酬的增长,也从侧面反映出了企业经营状态积极向好,成为验证白酒股基本面的又一表现。

透过薪酬,再看白酒行业

与其他行业横向对比,白酒上市公司人均薪酬水平如何?

wind数据显示,2021年上半年,全部A股公司人均薪酬9.86万元(即全年约为19.72万元),折合月薪酬1.64万元。证券、游戏、银行、半导体设备、航运港口、生物医药、集成电路芯片、航空机场、石油石化与电力电网位列人均月薪酬前十,金额从5.6万元到2.09万元不等。

以2021年白酒上市公司人均薪酬23.94万元、月均薪酬近2万元计算,白酒行业尽管月均薪酬未能跻身前十,但也已十分接近。

相比之下,贸易、造纸、酒店餐饮、景区等受疫情冲击明显的行业,2021年上半年的平均薪酬不足7万元。这也从另一方面佐证了白酒行业的长线稳定特征。

如果说人均薪酬体现的是员工的获得感,那么人均创利则从一定程度上反映了企业员工的贡献度与运营效率。

从人均创利与人均薪酬的差值来看,泸州老窖位居前列。贵州茅台、五粮液、洋河股份、泸州老窖、汾酒、今世缘等企业在此方面也表现出较好的经营状态。

薪酬作为员工获得收入的主要来源,也是酒企在提供就业之外贡献社会责任的又一表现形式。

2021年,全国居民人均可支配收入3.51万元,比上年名义增长9.1%。其中,城镇居民人均可支配收入4.74万元,增长8.2%;农村居民人均可支配收入1.89万元,增长10.5%。与之相比,酒企员工的薪酬水平远超居民平均收入且继续保持增长,仍是值得看好的朝阳产业。